開催背景

atama plusは、2021年7月に教育系スタートアップでは国内最大規模となる約51億円の資金調達を実施し、
事業を加速しています。

一方で、
「atama plusって何している会社なの？」
「中の人たちの雰囲気ってどんな感じ？」といった疑問を持たれることもしばしば。

そこで、ゆるくatama plusについて知ってもらえる機会を作りたい！という思いから、
「atama plusのすべてがわかる11のイベント」を企画してみました🎉

およそ2ヶ月にわたり、事業やカルチャーやビジネス、プロダクト開発など、
様々なトークテーマで、atama plusのメンバーが語ります📢
（たまに、特別ゲストもご招待予定！お楽しみに！）

メンバー同士の会話からatama plusの雰囲気を感じとっていただけたら幸いです。
オンライン配信なので、耳だけ参加の「ながら聞き👂」も、もちろんOKです！

少しでも気になるテーマがあれば、お気軽にお申し込みください。

イベント概要

「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッション実現に向け、
atama plusでは2017年の創業当初から、戦略的にカルチャーに投資してきました。
今回は、代表稲田とカルチャーづくりを担うメンバーとの対談形式で、
「atama plusが大切にしているカルチャーとはなにか、なぜ大切にするのか」について語ります！

こんな方におすすめ

以下に１つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください！

・atama plusという会社や、ミッション、そこで働く人に興味がある
・atama plusのカルチャーについて詳しく知りたい
・自律した組織のつくり方や、カルチャーの育て方に興味がある
・教育やEdTechに興味がある

タイムテーブル

登壇者

稲田 大輔　代表取締役CEO

「テクノロジーで世の中を変えたい」という想いから東京大学工学部へ進学、「世の中を変える仕組みを創りたい」という想いから三井物産に入社。世界中の人と話す中で、人の“幸せ”は幼少期の過ごし方の影響が大きいと思うようになり、三井物産で教育事業を立ち上げる。ブラジルで教育の会社を設立したり、Edtech事業を行ったりする中で、日本の教育はテクノロジーの活用で変革できると思うに至り、atama plusを創業。

杉本 悠　カルチャーチーム

京都大学大学院卒業後、学生時代からインターンをしていたスローガンに新卒入社。ベンチャー企業の採用領域のコンサルティング営業、コンテンツ企画等を経験。友人の紹介でatama plusに出会い、目指す世界観に共感し2018年12月にジョイン。入社以来、atama plusのカルチャーづくりや採用活動等に従事。

実施方法

Zoomウェビナーによるオンライン配信

※配信URLは、前日までにメールにてご連絡します。
※当日はその場で頂いた質問にも、できる範囲でお答えします！
※参加者の名前は非表示、顔だしも不要。途中参加・退出も可能です。お気軽にご参加ください！

申込はこちら

↑専用フォームからお申し込みください。

参考情報

3分でわかるatama plus

3分でわかるatama plusのエンジニア

【座談会（カルチャーコード）】「創業メンバーから新人まで膝を突き合わせ、 半年がかりでつくった「価値観」のものさし。 」

【座談会（情報の透明性）】「失敗も、成功も、 経営状況まで、とことんオープンに。」

19/5/13 BRIDGE「ユニコーンを目指すなら「カルチャーに投資せよ」の意味ーー15億円調達のatama plus（アタマプラス）に優秀な人材が集まるワケ」

21/2/5 Forbes Japan「プロダクト進化、新領域参入　ミッションとカルチャーが生んだatama plusの急成長」

本イベントには参加できないけど、atama plusにご関心のある方へ

1. カジュアル面談してみる
atama plusのメンバーと、気軽にお話してみませんか。
ご希望の方はこちらからお申込みください。

2. 他のイベントに参加する
他にもイベントの開催を予定しています
ぜひ関心のあるイベントを覗いてみてください。
atama plusのすべてがわかる11のイベント一覧ページ

備考

多数のお申込をいただいた場合には、抽選となります。あらかじめご了承ください。
抽選結果にかかわらず、開催前日までにメールにてご連絡します。
【イベント事務局・連絡先】 event@atama.plus